Présentée en janvier par le ministère de la Ville et du Logement, cette nouvelle aide à la mobilité d'un montant de 1000 € est effective depuis le 20 septembre et s'adresse aux salariés modestes qui souhaitent se rapprocher de leur lieu de travail. La mesure concernerait 100 000 salariés, sous conditions de revenus. Cette aide est cumulable avec les autres dispositifs existants, notamment la prime versée par la CAF.
iStock-PeopleImages
1000 € pour déménager près de son travail
C'était une des mesures annoncées par le ministre chargé de la Ville et du Logement Julien Denormandie pour favoriser la mobilité des travailleurs français. La nouvelle aide au déménagement, initialement prévue pour juillet dernier est finalement entrée en vigueur le mois dernier. Depuis le 20 septembre, les salariés qui commencent un nouvel emploi ou sont déjà en poste peuvent en effet avoir droit à une prime de 1000 € pour financer leur déménagement dans un nouveau logement plus proche de leur lieu de travail. Au total, 100 000 personnes environ seraient éligibles au dispositif, sous conditions. Sous conditions de ressources tout d'abord puisque pour en bénéficier, le salarié ne doit pas toucher en net plus d'une fois et demi le SMIC (soit 1756 €) s'il est seul ou deux fois le SMIC pour un couple. Autre condition, le nouveau domicile où compte déménager le salarié devra se trouver à moins de 30 minutes en voiture de son lieu de travail. Si ce n'est pas le cas, le salarié pourra tout de même bénéficier de la prime s'il s'engage à abandonner son véhicule pour se rendre à son travail en transports en commun. Pour profiter de cette aide, le salarié devra formuler sa demande dans les 3 mois suivant son déménagement. 15 000 demandes auraient déjà été faites depuis le lancement de l'opération.
Les autres aides à la mobilité existantes
Cette nouvelle aide n'est pas incompatible avec les autres aides à la mobilité qui existent déjà. Pour rappel, il est en effet possible de bénéficier d'une prime déménagement de la CAF (Caisse d'allocations familiales) et de la MSA (mutuelle sociale agricole), à conditions d'avoir au moins 3 enfants à charge et d'être éligible aux aides au logement. Cette prime est de 991 € pour 3 enfants, 1074 € pour 4 enfants et de 82 € par enfant supplémentaire. Action Logement offre également une aide baptisée Mobili-pass qui s'adresse aux salariés devant déménager pour motifs professionnels à plus de 70 km de leur ancien logement. Cette aide, qui varie de 1900 à 3500 € prend la forme d'une subvention ou d'un prêt pour aider le salarié à financer ses frais de déménagement, d'agences ou encore de notaire. Il existe par ailleurs, et selon les conventions collectives, des prises en charge des frais de déménagements si l'employeur déménage ses locaux.
L'emploi en cause
Selon les derniers chiffres livrés par Pôle Emploi, les problèmes de mobilité quotidienne seraient un frein à l'emploi pour 86 % des Français. Un salarié sur 5 aurait même dû refuser au moins une opportunité d'emploi ou de formation en raison d'une incapacité à s'y rendre.
0 commentaire
Vous devez être membre pour ajouter un commentaire.
Vous êtes déjà membre ? Connectez-vous
Pas encore membre ? Devenez membre gratuitement
Signaler le commentaire
Fermer