En 10 ans, les salaires du privé ont augmenté deux fois plus vite que ceux du public information fournie par Boursorama avec Media Services 26/10/2023 à 12:36
Entre 2011 et 2021, le salaire net a augmenté de 4,9% en moyenne en euros constants dans le privé contre 2,1% dans le public, selon l'Insee.
C'est un écart important. Selon des chiffres publiés mercredi 25 octobre par l'Insee, la rémunération des salariés du secteur privé a augmenté plus de deux fois plus vite que celle des fonctionnaires entre 2011 et 2021.
Dans le privé, "entre 2011 et 2021, le salaire net en équivalent temps plein a progressé en moyenne de 4,9% en euros constants" , un indicateur qui mesure la rémunération corrigée de l'inflation. Autrement dit, une hausse des salaires "de 0,4% en moyenne par an" . L'Insee souligne que le salaire ne se résume au traitement de base, mais comprend aussi les primes, les heures supplémentaires, l'épargne salariale ou encore les avantages en nature.
Sur la même période, " le salaire net moyen en équivalent temps plein a augmenté de 2,1% en euros constants dans la fonction publique (soit +0,2 % en moyenne chaque année)" , selon l'Insee. Ces chiffres sont publiés alors que le traitement des fonctionnaires (leur salaire de base) a été gelé entre 2010 et 2022, à l'exception d'une augmentation de 1,2% en 2016-2017. Deux augmentations générales ont depuis été consenties aux agents publics par le gouvernement, à hauteur de 3,5% en 2022 et de 1,5% en 2023.
Après avoir connu une "légère baisse" en euros constants dans les années 2010, la rémunération des agents publics a cependant "fortement rebondi" depuis 2020 , notamment grâce aux mesures de revalorisation prises dans les hôpitaux à la suite de la pandémie de Covid-19. Pour les seuls fonctionnaires (un terme qui exclut donc les agents contractuels), le salaire net moyen a progressé de 2,6% en dix ans. Mais la rémunération des fonctionnaires de catégorie A (-1,1% en euros constants) et B (-0,2%) a reculé sur la période, note l'Insee.
Si la progression salariale a été plus lente que dans le privé, la fonction publique se distingue en revanche par de moindres écarts de rémunération entre hommes et femmes . En 2021, la rémunération moyenne des hommes dépassait de 11,3% celle des femmes dans la fonction publique, et de 14,5% dans les entreprises.