((Traduction automatisée par Reuters, veuillez consulter la clause de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto))
(Ajout de la réponse de la banque au paragraphe 5)
Le conseiller en procurations Institutional Shareholder Services (ISS) a recommandé jeudi aux actionnaires de Morgan Stanley MS.N de voter contre la proposition de la direction de ratifier la rémunération de l'ancien directeur général James Gorman.
M. Gorman a quitté son poste de directeur général de la banque d'investissement au début de l'année, après l'avoir occupé pendant plus d'une décennie.
ISS a déclaré que le vote contre la recommandation était justifié "à la lumière des préoccupations importantes concernant les récompenses uniques accordées à trois cadres dirigeants nommés dans le cadre de la transition du directeur général".
"Cette approche de chevauchement se traduit par une possibilité de rémunération supplémentaire importante pour les mêmes résultats de performance. En outre, une partie importante de la prime ne comporte pas de critères de performance", a ajouté la société.
Morgan Stanley n'a pas souhaité faire de commentaire.
En octobre, Morgan Stanley a accordé à son nouveau directeur général Ted Pick et aux deux autres cadres - Andy Saperstein et Dan Simkowitz - pressentis pour le poste le plus élevé, des primes uniques d'un montant de 20 millions de dollars chacune.
Les attributions d'actions liées à la performance étaient basées sur des calculs de la juste valeur du cours de l'action de la banque à l'époque. Les primes sont acquises en 2027.
Le conseiller en procuration a déclaré que la rémunération proposée pour M. Gorman, d'environ 32,9 millions de dollars en 2023, était supérieure à la médiane des directeur général, qui est d'environ 26,8 millions de dollars.
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