((Traduction automatisée par Reuters, veuillez consulter la clause de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto))
(Ajout de détails) par Paul Arnold et Maggie Fick
Le fabricant suisse de médicaments Novartis NOVN.S met fin à l'utilisation de divers panels pour l'ensemble de ses recrutements aux États-Unis, a déclaré mercredi la société à Reuters, invoquant l'évolution du paysage juridique et politique entourant la diversité aux États-Unis.
Un certain nombre d'entreprises américaines et européennes ont abandonné ou réduit leurs programmes de diversité, d'équité et d'inclusion depuis que le président américain Donald Trump a déclaré illégaux certains éléments de la DEI et menacéd'enquêter sur les entreprises à ce sujet.
Novartis a déclaré dans un communiqué à Reuters que l'évolution des lois et des politiques aux États-Unis l'obligerait à changer, bien que l'entreprise continue de croire en « l'adoption de perspectives variées et la promotion de l'égalité des chances pour tous nos employés ».
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