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Ce dossier va connaitre un dénouement et on est nombreux à penser qu'il sera positif. Et au vu du pipe et surtout des résultats clinique et commerciaux ... ça doit rapporter un max à tout les détenteurs d'actions. En plus , les petits porteurs ont russi à s'organiser et à tenir la dragé haute au board donc ils vont devoir composer avec .... Fini la dillution à tout va si on veut du papier il faut l'acheter et si on veut avoir plus de poids à l'ag on doit acheter du papier ... Les semaines à venir vont être très très intéressante avec un papier de plus en plus cher.
Déjà aujourd’hui et demain bien verte ..👍👍vaut mieux être in que regardé comme beaucoup..qui prédit tout les jours le rouge ..lol
24 avril 2025•12:47
retour sur les plus haut de début avril
24 avril 2025•12:48
OK avec toi pour le pipe et les résultats cliniques. Mais les résultats commerciaux sont pour le moment pas très bons avec seulement 2% de royalties après 3 ans de ventes et les objectifs de Sumi diminués de 30%.
J'espère aussi un dénouement positif pour tout le monde, sans oublier que la disparition de Poxel est techniquement possible.
LJ ou x10, on attend...
24 avril 2025•13:00
x10 je n y crois pas sauf opa
24 avril 2025•17:12
Le dénouement ne sera pas positif et vous allez perdre beaucoup d'argent .
Mais il faut bien débuter en bourse
24 avril 2025•17:24
001
malheureusement ,c'est très possible !
24 avril 2025•17:37
belle cloture bien pourave
24 avril 2025•17:40
Oui, juste avant la clôture une vente atp pour déclencher le blocage par le “seuil bas” c’est déjà vu récemment, des intérêts bizarres pour pourrir le cours à tout instant…
24 avril 2025•18:07
Inova001
Cela va surement finir en dérapage incontrôlé ⚠
Quand il y a un gros potentiel ou un gros intérêt pour une molécule, il ne faut pas 5 ans ou plus pour trouver preneur., surtout qu'après avoir trouvé enfin quelqu'un d'intéréssé avec 2 partenaires en 2018, 1 a tout rendu et l'autre à rendu 80% de ces droits pour l'Asie.
Il faut vraiment avoir foie en TK pour être encore un peu optimiste 🙏
24 avril 2025•18:51
il y a beaucoup trop longtemps que pas mal de monde rêve ici!
il aura juste manqué un pilote à la hauteur.
24 avril 2025•20:07
Un pilote avec un salaire bien au-dessus de la moyenne
24 avril 2025•20:10
Chatgpt
En 2025, la rémunération de Thomas Kuhn, Directeur Général de Poxel, se compose des éléments suivants :
•Rémunération fixe : 249 600 € par an, en baisse par rapport aux 312 000 € précédents. 
•Rémunération variable : jusqu’à 65 % de la rémunération fixe annuelle, soit un maximum de 162 240 €, conditionnée à l’atteinte d’objectifs de performance. 
•Stock-options : attribution de 40 000 options d’achat d’actions, soumises à des conditions de performance. 
En 2022, sa rémunération totale s’élevait à 403 000 €, selon un classement des dirigeants lyonnais les mieux rémunérés. 
Des discussions sur des forums boursiers ont évoqué des estimations plus élevées pour sa rémunération, autour de 852 000 € par an, incluant des éléments variables et des avantages en nature. Cependant, ces chiffres ne sont pas confirmés par des sources officielles. 
Il est important de noter que Poxel a connu une croissance de ses revenus, notamment grâce aux ventes de TWYMEEG® au Japon, qui ont atteint 5 milliards de yens (environ 30,6 millions d’euros), rendant l’entreprise éligible à des redevances de 10 % sur les ventes nettes et à un paiement unique basé sur les ventes de 500 millions de yens (environ 3,1 millions d’euros). 
Ces performances financières peuvent influencer les composantes variables de la rémunération de Thomas Kuhn
25 avril 2025•07:38
Rémunération ahurissante !!!!!!!! Pour un médiocre avec résultats catastrophiques. Cherchez l erreur !!!!!!!
25 avril 2025•07:50
24 avril 2025•20:10
Chatgpt
En 2025, la rémunération de Thomas Kuhn, Directeur Général de Poxel, se compose des éléments suivants :
•Rémunération fixe : 249 600 € par an, en baisse par rapport aux 312 000 € précédents. 
•Rémunération variable : jusqu’à 65 % de la rémunération fixe annuelle, soit un maximum de 162 240 €, conditionnée à l’atteinte d’objectifs de performance. 
•Stock-options : attribution de 40 000 options d’achat d’actions, soumises à des conditions de performance. 
En 2022, sa rémunération totale s’élevait à 403 000 €, selon un classement des dirigeants lyonnais les mieux rémunérés. 
Des discussions sur des forums boursiers ont évoqué des estimations plus élevées pour sa rémunération, autour de 852 000 € par an, incluant des éléments variables et des avantages en nature. Cependant, ces chiffres ne sont pas confirmés par des sources officielles. 
Il est important de noter que Poxel a connu une croissance de ses revenus, notamment grâce aux ventes de TWYMEEG® au Japon, qui ont atteint 5 milliards de yens (environ 30,6 millions d’euros), rendant l’entreprise éligible à des redevances de 10 % sur les ventes nettes et à un paiement unique basé sur les ventes de 500 millions de yens (environ 3,1 millions d’euros). 
Ces performances financières peuvent influencer les composantes variables de la rémunération de Thomas Kuhn
Ce qu'il faut savoir a propos de la fourberie du gus. L'AG du 28/11 a rejette le vote par délégation d'attribution de gratuites. Il leur fallait 66% de vote pour que ça passe mais ça a cassé.
Pour avoir une petite chance de s'en attribuer une louchette, il a introduit cet élément de rétribution d'action gratuite dans le vote direct des résolutions nécessitant les 50% et c'est passé.
Personnellement , je ne comprends pas ceux qui ont voté pour. Surtout s'attribuer des actions de performance pour la gestion de la situation, c'est grotesque et décalé.
25 avril 2025•08:24
25 avril 2025•07:50
Ce qu'il faut savoir a propos de la fourberie du gus. L'AG du 28/11 a rejette le vote par délégation d'attribution de gratuites. Il leur fallait 66% de vote pour que ça passe mais ça a cassé.
Pour avoir une petite chance de s'en attribuer une louchette, il a introduit cet élément de rétribution d'action gratuite dans le vote direct des résolutions nécessitant les 50% et c'est passé.
Personnellement , je ne comprends pas ceux qui ont voté pour. Surtout s'attribuer des actions de performance pour la gestion de la situation, c'est grotesque et décalé.
ET puis les avocats que nous rencontrons confirment que pour un juge Règlement judiciaire et action de performance sont des mots qui ne vont pas bien ensemble.
25 avril 2025•08:41
Plutôt bon signe du coup
25 avril 2025•08:53
De combien à évoluer sa rémunération, de 2009, début de société et 2015, introduction en bourse ?
Pour voir l'évolution quand l'argent vient d'investisseur priver
25 avril 2025•09:28
Important …quid des résultats de Sumi et ses projections
25 avril 2025•09:32
Du volume
Ça bouge beaucoup pr une small cap
25 avril 2025•09:38
Une rémunération gargantuesque par rapport aux travaux fournis, qui sans scrupule ni vergogne continue tout de même a continuer dans la même optique !
25 avril 2025•09:45
Oui oh que oui …il gagne autant voir plus qu un PDG d EDF ou SNCF …..qui gère des centaines de milliers de personnes en général pas facilement ….cherchez l erreur enfin ….voila voila voila et NA
25 avril 2025•10:16
0 personnes à gérer 0 résultats 0 responsabilités …..0 imagination même dans l info due aux actionnaire …mensonges masquage infinis …résultat un salaire de nabab …….
25 avril 2025•10:38
l ime ir aurait du l amener au dessus de 1 euro j espere que TK MERCK va pas nous ressortir de l orbimed 0.44 c est bien triste avce ce pipe
25 avril 2025•10:59
Pour le moment, l'imeglimine IR Japon va booster le CA d'environ 20 à 25%, c'est déjà bien mais pas non plus mirobolant ( le CA ne va pas doubler ou triplé à ce stade)
Donc sans autres marché, pour l'instant, aucune raison de voir le cour s'envoler.
Reste à espérer, mais cela ne se valorise pas...🤔
25 avril 2025•11:04
EUROPLASMA ALLER VENEZ SUR ALEUP AU LIEU DE PLEURER DESCISION TRIBUNAL OK ÇA VA PULSER CETTE APREMIDI
25 avril 2025•11:13
25 avril 2025•10:59
Pour le moment, l'imeglimine IR Japon va booster le CA d'environ 20 à 25%, c'est déjà bien mais pas non plus mirobolant ( le CA ne va pas doubler ou triplé à ce stade)
Donc sans autres marché, pour l'instant, aucune raison de voir le cour s'envoler.
Reste à espérer, mais cela ne se valorise pas...🤔
il ne va pas doubler ou tripler en un trimestre , ça c'est évident , mais il le fera dans un certain temps , graduellement , en toute logique...mais ce n'est pas de là que viendra le salut puisque tout est dévolu à orbimed....le salut viendra d'un accord sur le report de dettes basé sur un deal autre région , ou une monétisation complémentaire , ou une surprise...(autre molécule , opa , fusion ). Les pertes fiscales de poxel sont peut étre exploitables fiscalement pour un acheteur et la vente d'une molécule dans une indication n'est pas impossible non plus...on peut aussi supposer qu'après 2030 , les revenus du Japon reviendront de plein droit (sauf les 8 % merck ) à poxel , sauf monétisation rallongée , et serviront à financer la société...
25 avril 2025•11:16
25 avril 2025•11:04
EUROPLASMA ALLER VENEZ SUR ALEUP AU LIEU DE PLEURER DESCISION TRIBUNAL OK ÇA VA PULSER CETTE APREMIDI
😂
25 avril 2025•11:27
😂
25 avril 2025•12:50
la declaration de TK est surprenante puisqu elle a fait chuté le titre apres un newsflow positif J espere qu il ne va pas continuer a defendre les interets de Merck et pactisé avec Orbimed il faut un vrai partenaire desormais ou vendre
25 avril 2025•13:11
25 avril 2025•12:50
la declaration de TK est surprenante puisqu elle a fait chuté le titre apres un newsflow positif J espere qu il ne va pas continuer a defendre les interets de Merck et pactisé avec Orbimed il faut un vrai partenaire desormais ou vendre
ou aux actionnaires de le révoquer du CA....
25 avril 2025•13:13
Peut être un news flow positif, mais sans argent cela va vite s'arrêter.
Plus qu'un mois, car dans les accord Orbimed, Poxel a l'obligation d'avoir un minimum en caisse, je ne me souviens plus du chiffre exact mais cela doit s'approcher à grand pas.
25 avril 2025•13:18
" Suppression des covenants financiers à l’exception de l’obligation de
maintenir une position de trésorerie supérieure à 500 000 euros, à tout
moment, "
Ça va, minimum 500 000 euros, ils ont été gentil
25 avril 2025•13:21
2 millions fin Mars, reste 1.5 millions de marge, devrait tenir encore jusqu'à fin Mai
25 avril 2025•13:58
25 avril 2025•08:24
ET puis les avocats que nous rencontrons confirment que pour un juge Règlement judiciaire et action de performance sont des mots qui ne vont pas bien ensemble.
Concernant le fait de parler de parler d’attribution d’actions de performance et de règlement judiciaire, tout dépend de ce que l’on entend par performance.
SI la performance concerne des objectifs positifs dans l’intérêt de la société et des actionnaires (création de valeur, évolution positive de l’action en bourse, signature de partenariat….), il est normal que le manager soit récompensé.
Mais il y a aussi une autre façon d’évaluer la performance du manager, en fonction d’autres objectifs, qui peuvent être plus secrets, allant dans le sens des intérêts d’un acteur précis, et pour notre cas, MS. Compte tenu de l’évolution du dossier de l’Imeglimine et de l’élargissement de la notice aux IR, est-ce que l’objectif secret imposé par MS ne serait pas de mener la société vers le RJ, afin que MS récupère à bon compte toutes les retombées du brevet Roivant ?
Sinon, depuis des années, pour le moins depuis 2018/2019 période où je suis devenu actionnaire (PRU > 7€), comment peut-on évaluer positivement les actions du DG ? qu’a-t-il réellement fait de positif pour la société ? il défend ses propres intérêts et ceux de son précédent employeur, mais nullement ceux de la société.
Quant à la façon d’évaluer les résultats du DG, sachant que cette évolution est faite par les administrateurs, proposés par la société et donc aussi par le DG, je ne vois pas comment cette évaluation peut-être objective ? Il devrait y avoir des critères mesurables, tels que le chiffre d’affaire, la signature de contrats, l’évolution du cour de l’action…).
